心态能改变我们的一切，一个健康的心态，跟社会自身的健康，与家庭和公司领导、同事、客户有着紧密的联系，取得成功的人很多时候并不是最有能力的人，而是具有良好工作能力和适应能力的人。心态改变—态度改变—习惯改变—性格改变—改变命运，良好的心态能提高我们的工作效率，保持饱满的精神状态，取得优秀的绩效考核，能让我们积极向上，充满自信。不是你能力差，也不是来自上司的压力限制了你的发展，而是你的心态决定了你的成败，不要让我们对工作的态度限制了自己。我们不能改变命运，但可以选择心态。要想实现团队的共同价值就要不断调整自我，始终保持良好的心态。

对于团队来说，首先应立足于实际，制定有实现可能性的阶段目标和总目标，一个关注成员利益与个人目标的大目标，从而激发企业自上面下的工作活力，不能好高鹜远，如果长期难以实现，容易导致人心涣散崩乱，人的心态就此失衡；也不应该有贪婪之念，损害别人与集体的利益。

和个人一样，一个团队要不落后，也要有保持不断学习的作风向顶尖的团队学习，向强悍的对手学习，团队的每个人要是都有二颗不甘落后，孜孜不倦学习的心，那么这个团队就水立于不败之地，水远是不惧挑战的优秀团队。总而言之，在团队里，领导的英明决策高明指导和领导力，其他成员的斗志激情和战斗力，有一呼百应的目标，强大的凝聚力，就有了实现团队共同价值的不二法宝!

首先我认为成员要有共同的目标，有了目标才有一定的方向感，在奋进过程中我们要相互支持、互相信任，要求每一位成员都有一定的责任感，有了责任感你才能重视每一次为目标得奋进，你的行动、你的努力、一定会给你一个好的结果。所以要想实现团队共同价值就要具备以下心态

1、双赢的心态，不能为了自身的利益去损害企业的利益，“忧公司之所忧，乐公司之所乐”、“与公可同呼吸，共命运”是每一位优秀员工的共同体会。

2、自信的心态，对企业充满自信，对产品充满自信，对自己的能力充满自信，对未来充满自信。

3、敬业的心态

4、感恩的心态

5、空杯心态

6、学习的心态

7、阳光的心态

8、向善的心态

9、成长的心态